Fragt ihr euch auch manchmal, ob euer Chef euch so einfach das Homeoffice streichen darf? Beim Arbeitsgericht Düsseldorf wurde entschieden: Arbeitnehmer haben keinen Rechtsanspruch auf Homeoffice. Hat der Arbeitgeber einmal Homeoffice gewährt, kann er es nur mit einer nachvollziehbaren und belegbaren Begründung rückgängig machen. Einfache Floskeln reichen nicht aus.

Guter Vorschlag Ricarda Lang! Sie ist für ein Recht auf Homeoffice, wo es die Arbeit zulässt. Das wäre für viele und für mich eine echte Entlastung bei den hohen Spritpreisen. "Büro ist, wo du bist"- finde ich richtig gut!

Dauerhaftes Homeoffice, 4 Tage Arbeitswoche, um Energie und Benzin zu sparen in vielen Ländern jetzt Normalität. Was machen wir in Deutschland? Diskutieren, Debattieren, Studien beauftragen, Pilotprojekte anschieben und abwarten. Worauf eigentlich? Kann mir das einer erklären?

Guter Vorschlag aus Sachsen- Anhalt. Der Präsident der Arbeitgeber-u. Wirtschaftsverbände Langhof und der DGB sind für die Ausweitung des mobilen Arbeitens wegen steigender Spritpreise. Nur bei zwingender Notwendigkeit ins Büro zu fahren, find ich richtig. Seid ihr auch im Homeoffice?

Langsam werden die Nachteile von Home Office immer deutlicher. Jeder man nur noch so viel wie nötig und so wenig wie möglich. Es wird nur noch so getan, dass man arbeitet. Das sieht man immer mehr an den Arbeitsergebnissen. Das Problem ist meiner Meinung nach nicht Home Office, sonder die Führungskultur. Das macht eure Führungskraft eigentlich den ganzen Tag? Lasst mich traten: Nur im Meeting. Wie ist eure Meinung. Würde mich mal interessieren!