Kann ein neues frisches Tattoo zum beruflichen Risiko werden? Ja, wenn sich das Tattoo entzündet und eine Krankschreibung erfordert. Konkret heißt das kein Anspruch auf Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber! Gerichte verweisen bei Tattoos auf ein bewusst eingegangenes Risiko für Komplikationen und Infektionen. Deshalb nutzt lieber die Urlaubszeit.