Arbeitgeber wollen die Lohnfortzahlung reduzieren. Ich kann verstehen, dass die Arbeitgeber bei den hohen Fehlzeiten nicht mehr zahlen wollen. Die Frage ist aber, warum gibt es immer mehr Fehlzeiten? Ich kann bei meinen Kollegen beobachten, dass es ein Motivationsproblem ist. Ursachen unterschiedlich.
02.01.2026 08:11 Europe/Berlin
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Die Arbeitsaufläufe in Unternehmen sind nicht besonders gut. Führungskräfte haben keine Ahnung. Berater erzählen sonst was, aber leider funktioniert es nicht in der Praxis. Die Mitarbeiter müssen es ausbaden. Keine Ahnung wo das hinführen soll.
02.01.2026 08:19 Europe/Berlin
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