Sagt mal, wäre es für euch okay, ein Bewerbungsgespräch am Bildschirm mit einem Avatar/ virtuellen Recruiter zu führen? Erste Firmen setzen inzwischen auf KI-Recruiter im Erstgespräch und finden die Bewerbungsverfahren so schneller und fairer. Solange der Mensch am Ende noch die Entscheidung trifft. Was denkt ihr?
20.09.2026 11:59 Europe/Berlin
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